1С:Учебный центр N1 приглашает на курсы: "Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант "1С:Зарплата и управление персоналом" с 8 по 11 июня 2026 года
Приглашаем вас с 8 по 11 июня 2026 года в 1С:Учебный центр №1 на курс обучения Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант "1С:Зарплата и управление персоналом".
Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Программа курса предполагает формирование системного видения функционала программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8", необходимого для практического внедрения, а также систематизацию знаний и навыков работы с программой в пользовательском режиме, которые могут быть использованы при подготовке к сдаче экзаменов в формате "1С:Специалист-консультант".
В ходе обучения рассматривается весь спектр функциональных возможностей программы, изучаются методические принципы и нормативно-правовая база, положенные в основу типового решения. Благодаря большому объему практических занятий, слушатели курса смогут получить практические навыки решения сложных задач кадрового учета и расчета зарплаты средствами типовой конфигурации. Особое внимание уделяется вопросам настройки программы при внедрении проектного решения на конкретных предприятиях.
Материал, рассматриваемый в рамках данного курса, призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8". На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.
Заказ курса и ближайшие даты: https://uc1.1c.ru/course/podgotovka-k-ekzamenu-1s-spetsialist-konsultant-1s-zarplata-i-upravlenie-personalom/.
Цели и задачи: Углубленное изучение возможностей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.
Продолжительность: 32 академических часа в виде 4-дневного обучения с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед (питание в стоимость курса не входит).
Краткое содержание:
День 1
Настройки программы
Ввод начальных данных
Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания
День 2
Настройка графиков работы и учет рабочего времени
Кадровый учет
Учет персональных данных сотрудников и воинский учет
Учет отклонений
День 3
Системы оплаты труда
Настройка пользовательских видов расчетов
Расчет зарплаты
Выплата зарплаты
День 4
Перерасчеты
Налог на доходы физических лиц
Страховые взносы
Учет расходов на оплату труда
Общие возможности конфигурации
По окончании обучения слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации фирмы , при условии документального подтверждения высшего или среднего профессионального образования. Во всех иных случаях - выдадим Свидетельство.
Стоимость: 13500 руб. для партнеров "1С", 15840 руб. для пользователей, 8000 руб. для студентов и пенсионеров.
После окончания курса (в течение месяца) слушателям предоставляется одна бесплатная попытка аттестации "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (при наличии сертификата "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом" или "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием"). Сертификат "1С:Профессионал" следует получить заранее, сдав тестирование в Центре сертификации или 1С:Учебном центре №1.
Место проведения: 1С:Учебный центр №1, наш новый адрес: Москва, Дмитровское шоссе, д.9 (метро "Тимирязевская"). Схема проезда: https://www.1c.ru/uc/1c_map.htm.
Заявки на обучение просьба заполнять на сайте фирмы "1С": https://uc1.1c.ru/course/podgotovka-k-ekzamenu-1s-spetsialist-konsultant-1s-zarplata-i-upravlenie-personalom/.
Контакты 1С:Учебного центра №1:
Сайт: https://1c.ru/uc.
Почта: uc@1c.ru.
Телефон: +7 (495) 688-90-02.
Подпишитесь на нас в соц.сетях: https://vk.com/1c_center и будьте в курсе свежих новостей.
Работа со стартовым помощником
Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
Настройки учетной политики организации
Обзор необходимого объема и вариантов переноса данных
Выполнение переноса данных из ЗУП 2.5
Заполнение начальных данных в ручном режиме
Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
Особенности учета для обособленных подразделений
Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
Особенности настройки графиков для различных режимов работы
Методики учета рабочего времени
Сотрудники и физические лица
Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.
Отчеты по кадровому учету
Особенности ввода различных персональных данных
Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"
Нормативное регулирование различных видов выплат
Изучение настроек видов расчетов
Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам
Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками
Методики перерасчета начислений
Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета
Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
Организация расчета НДФЛ в программе
Регистрация налоговых вычетов различных видов
Регистрация статуса налогоплательщика
Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ
Основные положения законодательства по страховым взносам
Организация расчета страховых взносов в программе
Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
Отчетность по страховым взносам
Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек
Сервисные возможности программы
Настройка интерфейсов
Настройка прав доступа