1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия Увеличить

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

4601546044433

Новый товар

Тиражный продукт нового поколения системы программ «1С: Предприятие», предназначенный для реализации кадровой политики компании.

Подробнее

При покупке этого товара вы можете получить до 460 бонусных баллов. Сумма вашей покупки составит 460 points которые можно обменять на купон в 230,00 руб.


4 600,00 руб

Характеристики

Бесплатная доставка Да
Количество бесплатных часов специалиста Нет
Обновление программы нашим сервис-инженером Нет
Подключение к сайту 1С с информационными материалами Нет
Линия консультаций 1С Нет
Бесплатная сдача электронной отчетности Нет
Подключение у сервису 1С Линк Нет
"1С:Лекторий" - регулярные встречи пользователей с методистами 1С Нет
1С Облачное хранилище Нет
Управленческий учет Нет
Бухгалтерский учет Нет
Розничная торговля Нет
Расчет зарплаты Да

Описание

Тиражный продукт нового поколения системы программ «1С: Предприятие», предназначенный для реализации кадровой политики компании по следующим направлениям:

  • планирование потребностей в персонале.
  • обеспечение бизнеса кадрами.
  • управление компетенциями и аттестация работников.
  • управление финансовой мотивацией персонала.
  • расчет заработной платы персонала.
  • эффективное планирование занятости персонала.
  • учет кадров и анализ кадрового состава.
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

 

Конфигурация позволяет вести учет от имени нескольких организаций (которые могут быть оформлены как юридические лица или являться частными предпринимателями), составляющих единое предприятие.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации (собственного юридического или физического лица).
Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Конфигурация будет полезна для всех участников, прямо или косвенно с ней взаимодействующих.
Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах
Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, возможность формировать гибкие отчеты о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в ПФР и т. д.
Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается кадровых данных для Пенсионного фонда.

Отзывы

Пока нет обзоров.

Написать отзыв

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

Тиражный продукт нового поколения системы программ «1С: Предприятие», предназначенный для реализации кадровой политики компании.